");

Звоните и записывайтесь

Время начала работы:
с 9.00 до 21.00.


Заказать звонок

8 0232 40-66-59

8 029 733-55-00

8 044 733-55-00

Контактная информация

 


Всего на сайте: 1
Гостей: 0
Пользователи: - отсутствуют
Роботы: Arraycrawl Bot

Обучение для последующего трудоустройства
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 7592 раз и оставлено 0 комментариев

Учебный центр ВизавиНовация предлагает пройти обучение на курсах с перспективой дальнейшего трудоустройства. Перечень предлагаемых курсов велик. Вы можете получить новую интересную профессию, пройти дополнительную подготовку по различным модулям и блокам курсов. Все это оговаривается индивидуально при зачислении на курсы. Группы 4-5 человека. Ждем Вас на наших курсах.

Обучение для последующего трудоустройства

Смотреть далее

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 1547 раз и оставлено 0 комментариев

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Оказываем помощь в трудоустройстве слушателей наших курсов.
После успешного прохождения следующих курсов: Оператор ПЭВМ, Продавец-Кассир-Контролер, Мастер по маникюру и педикюру, Мастер наращивания ногтей и др.
С уважением Администрация ВизавиНовация.
Наш адрес: Гомель, Речицкое шоссе, 7а, 5 этаж, кабинет 40.
График работы с 9.00 до 18.00 (понедельника - пятницу).
Контактные телефоны: 40-66-59; (8044)733-55-00; (8029)733-55-00.

Смотреть далее

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 1493 раз и оставлено 0 комментариев

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Учебный центр ВизавиНовация предлагает сотрудничество в сфере подбора персонала на БЕСПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.
При потребности в специалистах по следующим профессиям:
Продавец-Кассир-Контролер
Оператор ПЭВМ
Дизайнер
Секретарь
Мастер по маникюру и педикюру
Мастер наращивания ногтей

Бухгалтер-операционист и др. мы можем к Вам направлять на собеседование с возможным последующим трудоустройством слушателей наших курсов.
При желании Вы можете с нами заключить долгосрочный договор на распределение в Вашу организацию выпускников курсов.
Наш адрес: Гомель, Речицкое шоссе, 7а, 5 этаж, кабинет 40.
График работы с 9.00 до 18.00 (понедельника - пятницу).
Контактные телефоны: 40-66-59; (8044)733-55-00; (8029)733-55-00.

Смотреть далее

20 вопросов, которые задают на собеседовании
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 874 раз и оставлено 0 комментариев

20 вопросов, которые задают на собеседовании

1. Расскажите немного о себе.
При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее:
формально излагает биографические данные или сразу выкладывает "козыри", подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность;
излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся к делу факты; говорит кратко, точно, ясно или долго мямлит и плохо выражает свои мысли;
держится или говорит спокойно, уверенно или неуверен в себе.
2. Как смотрите на жизнь: какие видите в ней сложности и как с ними справляетесь?
Одни люди высказываются в том смысле, что жизнь трудна, очень много проблем, большинство из которых неразрешимы, что люди злы и недоброжелательны, что в жизни мало радостей и все решает судьба, случай или другие люди, но не он сам. Значит, перед вами человек пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимистично настроенный и несчастливый (неудачник). Другие люди высказываются о жизни позитивно: жизни без проблем не бывает, трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди доброжелательны и готовы к сотрудничеству, человек сам кузнец своего счастья. Так говорит человек, занимающий активную жизненную позицию, нацеленный на успех, готовый взять на себя ответственность, успешно взаимодействующий с людьми и умеющий радоваться жизни.

Смотреть далее

«Устроиться» или «Найти» работу?
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 1501 раз и оставлено 0 комментариев

«Устроиться» или «Найти» работу?

В России испокон веков привыкли говорить «устроиться на работу». В английском языке выражение «to find a job» имеет вполне четкий перевод: «найти работу». Чувствуете разницу?
Поиск

Если посмотреть названия статей, посвященных поиску работы, то доля тех, где фигурирует вопрос «Как устроиться...» вместо «Как найти...» даже пугает. Причем используют это выражение вполне уважаемые медиаресурсы, а пишут на эту тему профессиональные эксперты.
Не в этой ли разнице между «устроиться» и «найти», в том числе, кроются корни нашей низкой производительности труда? Ведь по сравнению с развитыми странами она в пять раз ниже!
Проблема

Может быть, в наших генах уже давно и прочно заложено отношение к работе как к месту, куда главное «устроиться», а точнее, «хорошо пристроиться»? А потом хоть трава не расти: мы начинаем опаздывать, ходить раз в час за чаем на кухню, раз в час выходить курить, затем «святой час» на обед, десятиминутный треп с друзьями по телефону, Интернет и, наконец, болтовня с коллегами о том, «как же она достала, эта работа».
«Поставщики в который раз подводят нас, а мы что, идиоты, чтобы сидеть до полуночи, чтобы клиенты (вот эти уж точно идиоты!) получили свои заказы вовремя?! Я не для этого сюда устраивалась (-лся), чтобы нервы себе трепать». И круг замкнулся.
Тотальная лень

Наследие советской системы распределения после ВУЗа привело к отсутствию конкуренции и, как следствие, к тотальной лени и нежеланию пахать на «этих буржуев» (ген «Великой Октябрьской Социалистической Революции»).
Видимо, оттуда же «растут ноги» и другого нашего характерного пассажа: «А сколько он получает?» В самом деле, фраза «Сколько он зарабатывает?» почему-то встречается гораздо реже.
Совершенно очевидно, что когда тех, кто «находит и зарабатывает», станет больше, чем тех, кто «устраивается и получает», мы наконец, перестанем быть теми, кем являемся сейчас.
Изменения

Очевидно, что изменения начинаются не с начальника, который по указанию акционеров оптимизировал бизнес-процессы, сократил половину персонала, а оставшихся гоняет, как «сидоровых коз».
Лишь когда каждому из нас станет очевидно, что изменения начинаются с себя, они действительно смогут начаться.

Смотреть далее

Трудоустройство. Что делать если не берут на работу
Размещено в разделе: Резюме
Прочитано: 1381 раз и оставлено 0 комментариев

Трудоустройство. Что делать если не берут на работу

Деловая активность прогрессивно растет. Одни фирмы создают новые вакансии, другие - сокращают персонал, но квалифицированный работник всегда будет высоко оценен. Бывают профессиональные кризисы, случаи когда багаж опыта или молодая амбициозность не находит выхода в высокооплачиваемой работе. Как же тогда поступить? Знать ответ почему меня не берут на работу – уже большой шаг к разрешению этой задачи. Попробуем проанализировать причины и предложить свои выходы из сложившейся неблагоприятной ситуации.
Причины отказа кандидату на вакансию

Отказывают везде: в оплате выполненного труда, в приготовлении супа женой, в покупке игрушки ребенку. Но каждый раз имеется причина. Пусть она будет не объективной, но в голове «нехорошего» человека всегда есть свои соображения. Что же там может быть?
• Вы не подходите на вакансию. Причем не по причине некомпетентности, а о представлении подборщика относительно занимаемого места. Не так улыбаетесь, используете непривычный жаргон, слишком многого хотите. Это не есть априорно плохо. Просто менеджер по персоналу имеет свои стереотипы (необходимые данной организации), которые изначально разрисовывают будущего кандидата. Если вас объективно не испытывают на профессиональные знания и навыки – это тот случай. Что-либо изменить в такой ситуации не удастся. Но, будь вы искусным актером, будущая жизнь на этой вакансии будет предъявлять постоянной игры, что приводит к выгоранию и негативным последствиям.
• Вас взяли на испытательный срок, но через неделю вы с треском вылетели. Здесь внимательней присмотритесь к себе. Темп и результативная отдача вашей работы может быть слишком низкой. Вы можете являться хорошим специалистом, но продемонстрировать это не успели. Корпоративная культура организации может предъявлять те требования, с которыми не удалось справиться. Объективно подойдите к такому отказу, не забывая о собственном совершенствовании. Вполне вероятно что наткнетесь еще не раз на подобную ситуацию.
• Неоднократный отказ в собеседовании. Такая преграда чаще свойственна молодым специалистам, которые неумело составили свое резюме или слишком оригинально ведут себя на предварительном телефонном собеседовании. Нужно искать свои недочеты, советоваться с опытными друзьями, исправляя ошибки.
• Вас шарахаются, не отвечая на электронные письма и телефонные звонки, не смотря на солидный опыт. Это может говорить о запятнанной репутации. Вспомните где вы раньше работали и как увольнялись. Существует черный список, в который вносят насоливших работников, сливающих информацию конкурентам, и тому подобное. Выйти из этого списка не просто. Попытайтесь искупить свои совершенные грехи. Помните, ничто не проходит бесследно, даже с хорошим специалистом своего дела.
Способы решения.

Каждая ситуация требует уникального подхода. Распознайте и продумайте свой личный способ выхода из проблемы. Успех в решении станет хорошей закалкой на будущее. Можно предложить следующие направления выхода.
• Разберитесь со своими мотивами, ценностями. Сформулируйте чего хотите и куда направляетесь в своей работе. Зафиксируйте эти знания. Порой уверенная формулировка целей может решить исход в вашу пользу.
• Будьте в курсе событий, тщательно анализируйте информацию. Помните о рекомендациях от предыдущих начальников, собирайте новости о будущей компании и учитесь получать от этого личную выгоду.
• Демонстрируйте даже незначительные успехи в своей отрасли, смело отзывайтесь про опыт, делитесь достижениями в обучении, если вы молодой специалист и знаете чем хорош
• Не показывайте зависимости от решающего слова менеджера по персоналу. Самодостаточность внушает больше доверия нежели трепет перед будущим работодателем.
• Разберитесь в себе как личности. Возможно, удастся найти черту характера, которая так отталкивает работодателей. Поработайте над этим. Корни неудач иногда скрываются в элементарной болтливости или угрюмости.
Сформулировать итог можно так: «хорошие работники нужны, и отказывать вам не хотят если вы отказ не провоцируете». Неудача, когда все предложенные шаги пройдены, может говорить лишь об одном – займитесь собственным бизнесом! Удачи вам.

Смотреть далее

Популярное:



Последние комментарии:
» МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ (4)
» Работы ученицы Лемешковой (2)
» Контрольная по этике (1)
» Курс лекций по дисциплине «История педагогики» (2)
» ПРОВЕРКА ДИСКА (1)
» Работа нашей ученицы Даниловой Татьяны (1)
» Практические задания по основам бухгалтерского учета и программе 1 С Бухгалтерия 7.7 (3)
» МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ (3)
» ВИДЕОУРОК (2)
» Работа нашего ученика (2)

Первый Каталог - Видео, аудио, фото техника
Яндекс.Метрика
Каталог TUT.BY BELBY.NET регистрация в каталогах > Доски объявлений DeloNet Работа за рубежом, Au-Pair программы, Work and Travel, Иммиграция, Языковые курсы, Обучение за рубежом, Бюро переводов, Работа в Украине Переборка двигателя Ауди. Сервисы ауди. Продажа Ауди. Каталог белорусских сайтов Беговая дорожка для дома электрическая proform. Клава.ру - Обучение и консультации добавить сайт в каталог Тематический каталог сайтов Top2Web.ru Audi новинки. Автосервис audi. Обзоры Ауди. Официальные сайты фирм: каталог предприятий, адреса и телефоны организаций, сведения о предприятиях Каталог белорусских сайтов, предприятий, товаров и услуг Союз образовательных сайтов EXE.BY | Белорусский портал Каталог сайтов Рейтинг сайтов vMinske.by Каталог белорусских сайтов Каталог сайтов Bi0 Каталог сайтовКаталог сайтов
Каталог
Conti-Group
Каталог сайтов :: Развлекательный портал iTotal.RU БКНС Без регистрации,без обратных ссылок,бесплатно Каталог сайтов и статей iLinks.RU каталог сайтів Каталог Белорусских сайтов
доска объявлений
БКНС Каталог сайтовКаталог сайтов Каталог предприятий Справка24 GlavBoard.ru Курсы в Гомеле Каталог webplus.info Доска бесплатных объявлений Адмир - Бесплатные объявления Беларусии
Сайт бесплатных объявлений для частных лиц и предприятий Беларусии. Свадьба Каталог интернет-ресурсов - MediumSEARCH.com белорусская поисковая система eDirectory.ru - каталог сайтов - интернет каталог русскоязычных сайтов. Белый каталог сайтов Рунета Каталог сайтов Kneht Каталог сайтов
каталог сайтов
NofolloW.Ru
Rating All.BY
Визавиновация, Частное Предпри
Счетчик посещений сайта Belarus .:. Города Беларуси доски объявлений - каталог и рейтинг Портал СПб и Лен-области Харьковский Портал Белый каталог сайтов. Добавить сайт в белый каталог сайтов создание сайтовобмен ссылкамикаталог ссылокучеба, учеба за рубежом создание сайтов, создание сайтов-визиток, создание сайтов-порталов Каталог сайтов LinkDir.Ru Каталог сайтов и статей Каталог VVD.BY БКНС Портал города Москвы Premium Catalogue - Каталог сайтов Клава.ру - Обучение и консультации Разработка сайтов Нашли.com - тематический каталог сайтов, поиск Интернет - каталог интернет сайтов Бесплатные WAP сайты белый каталог сайтов Каталог ТИТЛА Белорусский Интернет - каталог интернет сайтов RATING ALL.BY Каталог Белорусских сайтов Каталог сайтов: Образование Информационный интернет партнер | Все каталоги Каталог VVD.BY каталог сайтов Белорусский tveedo Каталог сайтов OpenLinks.RU Белый каталог сайтов PopCat.ru Каталог сайтов

(c) 2009 ЧУУП "ВизавиНовация"
Копирование материалов возможно только по разрешению владельца
Разработка и создание сайта: Компания "ДатаЛайн"